ほぼ同時期に似たような話題に遭遇したのでメモ。
4月4日のLife is beautifulに「「自分がやりたいこと」と「会社にとって必要なこと」のベクトルを合わせることができた時に大きな力が出る」というエントリがあった。また、最近のカンブリア宮殿でも、大企業の社長が、”成功”の条件として「会社の方向性と自身の方向性が一致すること」とおっしゃっていた。
至極当然の事だと思うけれど、だからこそ、「たまたま一致する」ことを期待して待つだけでなく、「意図して合わせる」ことも大切なのだろうな、と感じた。自分のモチベーションを頑なに同じ方向に向け続けるならば、自分に合う組織へ異動するしかない。それよりも、自身の嗜好をコントロールする術、モチベーションを生み出す考え方・教育があれば、組織の中でより重宝される存在になるのだろうなと。
でも、技術者っていうのはビジネスマンと違って、そう都合よく自分の嗜好をコントロールできる人種ではないですよね。(^^;;
